济南钢材:莱钢新区运行车间来了个新书记

2020年12月6日下午，和往常一样我在接完班后刚准备进机房巡检设备，随着一阵敲门声随后进来了一个陌生面孔。

“无关人员严禁进入要害岗位”的醒目标志就贴在空压机值班室门外，这个规定更是牢牢记在我的心里。看到有陌生人进来，我先问他是干什么的，他说过来看看。这里有什么好看的？我瞅着他那顶黄色安全帽，一个大大的问号挂在我的脸上，我让他先登记一下。

来人见我莫名其妙的样子，笑了。说，好，我先登记一下，他在登记表上端端正正写下了自己的名字。我一下子愣住了，原来他就是刚调来的刘书记啊！

我赶紧和刘书记说，不好意思，因为您刚来，我不认识，才让您登记的。

刘书记笑了笑，说我是个对待工作认真复责的好员工。他让我带他绕着空压机房转了一圈并巡视了一遍机房所有的设备。机房内一尘不染的设备摆放得整齐有序，刘书记不时微笑点头。

空压机站承担着100吨电炉和新中型两条生产线的供气任务，你们肩上的担子可不轻啊。刘书记一边笑着说一边翻看供气作业记录本。我暗自思衬，这个新书记不简单，刚来一天就对空压机运行情况的了解这么详细。

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新官上任三把火，刘书记的第一把火就烧到了我们运行丁班的周安全会上。那天，我们班学习的内容是几起事故案例和车间近期部署的几项安全隐患整改整顿的进展情况。在大家发言结束后，书记给我们做了一个走心的总结。他说，大家的发言还是比较深刻的，只是有些细节还需要完善，比如，在遇到有紧急情况出现时首先要保护好职工自己的人身安全，避免二次伤害事故发生，这样才能更好更有序的做好突发事故的处置。特别是突发事件发生时，人们最容易惊慌失措，稍有不慎，会引发更大的事故发生，这个时候，就需要当班人员一定要各司其职保持冷静，沉着，第一时间把事故情况向主管领导反应，及时采取有效的应急措施处理紧急情况才能做到安全施救。安全问题，无论什么时候，都要以人为本，只有每个职工都牢固树立起预防为主、防治结合的工作态度才能最大限度的保护好自己的人身安全，才能给家人最好的幸福。

除尘岗位的环保与降耗之间存在的矛盾问题，是运行车间最棘手最难搞的硬骨头。面对困难，作为车间主要负责职工思想动态工作的刘书记也赤膊上阵了，这是他在新区运行烧的第二把火。他不定期到除尘岗位巡视，即使是值班人员一丁点疏漏也逃不过他的火眼金睛。地上拉灰车撒下的灰，停炉后除尘风机的频率大小，屏幕上跳动的各种数据，都是刘书记重点关注的问题。他对待工作细致入微的模样，和一个大老爷们简直就是格格不入。

刘书记第三把火就是雷厉风行的整顿运行车间各班组的班风班纪。他要求每个职工只要到岗就要精神饱满，牢记安全红线，严格执行标准化作业程序，既对自己负责，更要负好同事的安全监督职责，当班作业结束后，台账记录要清晰条理。别看刘书记平日里待人温和斯文，职工有问题找他反应总是让人如沐春风般温暖，而当他在检查班组活动记录中发现存在着一些不规范问题时的强硬态度，简直判若两人。刘书记说，工作是工作，人情是人情，对待工作一定要严谨，来不得一丝马虎，特别是班组安全管理工作更要高标准，严要求。刘书记说，对职工负责就是对他的家庭负责，企业离开谁都能生存，而一个家庭却离不开每一个亲人。

刘书记的到来给特钢新区运行车间的管理模式带来了新的精神面貌，他的三严三实管理和对职工的人文关怀给新区运行车间注入了新的活力。2021年，新的征程，新的书记，新的管理模式，特钢新区运行车间一定会锦上添花！
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